2025年、東京が“静かな歓声”に包まれる。デフリンピックから考えるインクルーシブな社会
2025年11月、東京で世界最大の”音のないスポーツの祭典”、デフリンピックが開かれる。聴覚障がいを抱えるアスリートたちが、トップレベルのパフォーマンスを競い合うのだ。この静かなる熱狂は、私たち健聴者が暮らす「音中心の社会」に問いを投げかける。デフリンピックを起点に、真のソーシャルインクルージョンとは何かを考察する。
差別
インフラにもユニバーサルデザインを。鉄道会社が挑戦する”やさしい社会”の実現
年齢や障がいの有無にかかわらず、誰もが快適に暮らせる社会。その実現には、「ユニバーサルデザイン」が不可欠である。ユニバーサルデザインを推進する事業者は多く、私たちにとって身近な鉄道も例外ではない。本記事では、さまざまな鉄道会社の事例を紹介しつつ、”やさしい社会”づくりの課題に迫る。
モデルマイノリティとは？少数派の中の好意的なステレオタイプ
アメリカ社会で長らく「模範的なマイノリティ」として称賛されてきたモデルマイノリティの人々がいる。世界中に浸透している典型的なアジア人のイメージは、実はここから来たものだ。勤勉、真面目、大人しい……モデルマイノリティとは、果たして本当に褒め言葉なのだろか？好意的なステレオタイプの裏にある差別的な思想について解説する。
慈悲的性差別（ベネヴォレント・セクシズム）とは？差別と配慮の境界線を考える
慈悲的性差別は、好意的な性差別のことを指す。例えば、「飲食店で男性が女性におごるべき」など、一見すると差別とは捉えられないことも多い。しかし、慈悲的性差別によって社会で性別による役割の固定化を助長する恐れがある。日常の行為や礼儀の中に紛れ込む好意的な差別を意識的に観察する必要がある。
カラリズムとは？問題点や日本における対応などを解説
カラリズムとは、肌の色に基づいた差別のこと。世界中で見られる差別で、同じ民族や人種の間でも優劣が発生している。肌の濃淡により処遇に差が発生するため、肌を明るくする目的で美白化粧品を過剰使用するケースもあり、問題視されている。本記事では、このようなカラリズムによる問題点や日本で起きた騒動などについても紹介する。
ジェンダーロールとは？だれが作っているのか、またその問題点とは
「男性はリーダーシップを発揮すべき」「女性は慎ましくあるべき」など、ジェンダーの規範に沿った役割のことをジェンダーロールという。社会の中で、ジェンダーによる役割が知らずのうちに醸成されていき、個人個人もそれに応えるかたちで自らの役割を果たそうとする。このような社会的な規範による性の役割に潜む問題点について見ていく。
エイブリズムとは？具体的な事例や問題点、メリトクラシーとの関係性を解説
エイブリズムとは、能力を優先する考えに基づいた障害者差別のこと。世界各国で障害者差別の歴史が長く、意識的・無意識的のほか、社会の構造そのものがエイブリズムとなっているケースも多い。本記事では、このエイブリズムの事例や問題点、さらに対抗する方法も解説する。
スプロール現象とは？原因や問題点、国内外の事例、政府の取り組みについて解説
スプロール現象とは、都市が無秩序に郊外へ広がる現象であり、計画性のない開発が特徴である。交通渋滞や環境破壊、公共サービスの効率低下などの問題を引き起こす。持続可能な都市づくりを実現するためには、計画的な土地利用と環境保護のバランスが重要である。
アファーマティブ・アクションとは？意味や問題点、世界の事例を紹介
アファーマティブ・アクションは日本語で「積極的格差是正措置」と訳される。差別や格差を是正するために行われる取り組みや措置を指すが、意見の対立や分断が起き、逆差別が起きている事例も報告されている。そうしたアファーマティブ・アクションのメリットや注意点を解説するほか、日本や世界での導入事例を紹介する。