ジェンダーバイアスとは?身近な例や性差による偏見が起こる要因、対策に取り組む企業の事例などをご紹介
ジェンダーバイアスとは、性別に基づく偏見や固定観念のことを指す。日常生活や職場で無意識に起こることが多く、女性がリーダーシップを発揮しにくい環境を作り出す要因となる。本記事では、ジェンダーバイアスの具体例やその原因、そして対策に取り組む企業の事例を紹介する。

ジェンダーバイアスとは、性別に基づく偏見や固定観念のことを指す。日常生活や職場で無意識に起こることが多く、女性がリーダーシップを発揮しにくい環境を作り出す要因となる。本記事では、ジェンダーバイアスの具体例やその原因、そして対策に取り組む企業の事例を紹介する。

ルッキズムとは、「外見に基づく差別や偏見のこと」だ。それは単に「美しい人と醜い人を区別して、後者を差別する」ことに留まらない。今回は、ルッキズムとは何かを具体例を交えて解説するとともに、外見に基づく差別をしない&させないための対策も紹介していく。

マイクロアグレッションとは、差別かどうかわかりにくい形で行われる差別的言動のことだ。たいてい、発言者は差別という意識がないため、「自覚なき差別」と呼ばれることもある。今回は、マイクロアグレッションの事例と、加害者にも被害者にもならないためのヒント、対応策についても紹介していく。

日常生活のあらゆる場面において、私たちの意識の裏で、知らず知らずのうちに影響を及ぼしている「アンコンシャス・バイアス」。無意識のうちに持ってしまう先入観や偏見のことであるが、日常に潜むこのバイアスが、意思決定や人間関係にどのような影響を及ぼすのかを探る。