2025年、制服は「選ぶもの」へ。広がるジェンダーレス制服という選択肢
2025年現在、全国の中学・高校で「ジェンダーレス制服」の導入が進んでいる。これまでスカート＝女子、ズボン＝男子という暗黙の了解があった学校制服において、性別にかかわらずスタイルを選べる取り組みは、学校現場における小さな革命ともいえる。背景には、Z世代の多様性を重んじる価値観や、政策的後押しがある。
ジェンダー
メディアはジェンダーをどう表現してきたか？バイアスを生まないメディアのあり方
昨今、メディアが世間や個人の価値観に与える影響は大きくなっている。時代とともにジェンダー表現は変化してきたが、課題は残っているのが現状である。 本記事では、メディアにおけるジェンダー表現の変遷をたどり、現代社会への影響と今後のあり方を探っていく。
医療現場での「性」の境界線。”配慮”と”区別”は両立できるのか？
医療現場での「性」への配慮と聞いて、自分には関係ないと思う人は多いだろう。だが病院での診察や入院時、多様な性の人たちと一緒になることもあり、無関係・無関心でいることは難しい。多様化する「性」への配慮と工夫は、全ての人が不安なく医療にかかれる環境へとつながるのかを考える。
なぜエンターテインメントは炎上し続けるのか。ポリコレ時代の新たなタブーとは
「ポリコレに配慮しすぎ」。これは、映画やドラマなどのキャスティングに対する批判として、よく見られる言葉だ。誰もが生きやすい社会を作るために生まれたポリコレという概念だが、昨今では特にエンタメ分野において「原作を改変してまで行うことではないのではないか」と疑問視されている。なぜエンタメとポリコレは相性が悪いのか、その理由を探る。
慈悲的性差別（ベネヴォレント・セクシズム）とは？差別と配慮の境界線を考える
慈悲的性差別は、好意的な性差別のことを指す。例えば、「飲食店で男性が女性におごるべき」など、一見すると差別とは捉えられないことも多い。しかし、慈悲的性差別によって社会で性別による役割の固定化を助長する恐れがある。日常の行為や礼儀の中に紛れ込む好意的な差別を意識的に観察する必要がある。
ミスジェンダリングとは？相手を尊重するために必要な意識と対応
ミスジェンダリングとは、人の性別や性自認を不適切に誤認することを指す。例えば、誤った敬称の使用や間違った性別の指摘が該当する。この問題は配慮不足から生じることが多く、個人の尊厳を尊重するために正確な性別の認識とバイアスの解消が求められている。
ダブルスタンダードとは？二重の判断基準が与える不公平と悪影響
ダブルスタンダードとは、状況や対象によって異なる基準を使い分けることを指す。不公平や矛盾を生み、個人には混乱や不満を与える一方、社会全体では固定観念や多様性の欠如を招く要因となる。ジェンダー・政治・企業活動などさまざまな場面で見られ、心理的要因や社会的背景が影響していると考えられる。
インポスター症候群とは？自分を過小評価してしまうのはなぜか
インポスター症候群とは、成功していても自信が持てず、自己評価が低くなる心理状態を指す。主な原因は性格的要因、環境的要因、社会的要因の3つに分けられる。仕事や人間関係にも悪影響を及ぼし、昇進の機会を逃すこともある。克服には専門家の支援やセルフケアが有効であり、成功を正しく受け入れ、前向きな自己評価を持つことが重要だ。
フェムケアとは？誰もが輝く社会を実現するために重要な取り組み
ここ数年でよく聞かれるようになったフェムケア。女性の社会進出が活発化する中で、女性特有の健康問題に関わるケアとして注目されている。一説には、フェムケアに取り組まないことで大きな経済損失を被るともされており、日本政府も普及促進に努めるための支援を行っている。これからの時代、ますます重要となっていくフェムケアとは。
